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¿Cómo entrenar la mente?, lo nuevo de Fernando Botella

Fernando Botella es un experto en formación y desarrollo de directivos, conferenciante y profesor colaborador de algunas Universidades prestigiosas y Escuelas de Negocio, tales como la Universidad Central de Florida, la Universidad de Harvard, ESADE, ICADE… Es CEO de Think&Action (www.thinkandaction.com), empresa que fundó en 2007 y que se dedica a la transformación de organizaciones.

A Fernando le fascinan las personas, todo lo que guarda relación con la vida y con el cerebro. Por ello estudió Biología y se especializó en Fisiología Animal y Sistema Nervioso Central. Ha escrito varios libros: La fuerza de la ilusión, El factor H, Atrévete, y Bienvenidos a la revolución 4.0, todos ellos publicados en Alienta Editorial.

¿Cómo entrenar la mente?

El libro

Fernando, de una forma provocativa y con un lenguaje sencillo y comprensible, nos lleva a replantearnos el status quo del pensamiento más establecido. Lo hace a través de reflexiones centradas en algunas de las habilidades básicas que nos conectan con el nuevo presente social, al que cualquier persona, desde su ámbito profesional o personal, tendrá que enfrentarse.

Se adentra en una novísima revisión de temas como la escucha generativa, el poder de la pregunta, el feedback, la naturaleza de la imperfección, la fuerza de la imaginación, el pensamiento disruptivo, los miedos, el nuevo liderazgo…

Y todo ello desde una propuesta novedosa: ENTRENAR LA MENTE PARA ELLO. Entrenar la mente desde la comprensión de nueva habilidades y el manejo de herramientas que nos lo permitan. Asimismo, el libro cuenta con un capítulo llamado Bonus Track en el que el autor ha invitado a expertos, colegas y amigos a que expresen su opinión sobre el tema. Algunos de los invitados son Toni Nadal, V. Fuster, L. Rojas, Jorge Blass, Santiago Álvarez de Mon y
Juan Mateo, entre otros.

Nota del autor

«La idea fundamental que recorrerá este libro está basada en intentar explicar y compartir
conocimientos, habilidades, actitudes, herramientas, técnicas, modelos… En los que
tenemos que basar nuestro aprendizaje y entrenamiento personal, para ser mejores
profesionales»

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